Especialistas em Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional. Tecnologia, método e prova documental para deixar sua empresa em conformidade — inclusive com a nova NR-1.
A AMT&CLIMET é referência em segurança do trabalho, com soluções personalizadas e de alta qualidade. Atuamos em Criciúma, Itajaí, Curitiba e Santos, com equipe altamente capacitada: médicos, engenheiros, ergonomistas, psicólogos e especialistas em saúde ocupacional.
Mais de duas décadas de excelência reconhecidas por prêmios, certificações e parcerias estratégicas — a prova de quem entrega resultado.
Especializada em soluções completas e integradas, atendendo empresas de diversos setores em conformidade com eSocial, NRs, laudos técnicos, ergonomia e muito mais.
Desde 26/05/2026, o gerenciamento de riscos psicossociais faz parte obrigatória do PGR, com fiscalização ativa via eSocial. Veja tudo em detalhes na nossa página dedicada.
Três etapas integradas que entregam conformidade técnica e prova documental aceita pelo MTE em fiscalização.
Avaliação individual, presencial ou remota, conduzida por psicólogo(a) da AMT&Climet com cada colaborador. O profissional escuta, classifica e registra os riscos reais — assédio, sobrecarga, conflitos, jornada exaustiva — gerando relatório técnico vinculado ao PGR.
O colaborador acessa a plataforma e assiste às videoaulas gravadas pelo nosso psicólogo sobre saúde mental, assédio e riscos psicossociais. Ao final, assina termo de presença físico — a comprovação documental que o auditor fiscal exige.
Canal seguro, anônimo e 100% LGPD. O colaborador relata assédio, abuso ou risco psicossocial sem medo de retaliação. A empresa acompanha via dashboard, age sobre relatos e mantém histórico — atendendo NR-1, NR-5 e Lei do Assédio.
Respostas diretas para as dúvidas mais comuns de gestores e RHs em todo o Brasil.
Sim. A nova NR-1 vale para empresas de qualquer porte e setor, inclusive ME e EPP. O que muda é a complexidade do PGR e dos controles — mas a obrigação de identificar e gerenciar riscos psicossociais é universal.
O MTE cruza, em tempo real, dados de PGR, PCMSO, atestados médicos e CATs enviados via eSocial. Afastamentos por ansiedade, burnout ou depressão sem risco psicossocial declarado no PGR acionam fiscalização automática.
Sim. Temos atendimento nacional, presencial nas filiais e remoto/híbrido para empresas em outros estados, com rede de mais de 1.500 clínicas credenciadas.
Pacote completo: questionário individual aplicado por psicólogo a cada colaborador, relatório por setor com mapeamento dos riscos psicossociais, atualização do PGR, treinamento documentado com termo físico, canal de denúncias 100% LGPD e acompanhamento contínuo — toda a prova documental aceita em fiscalização do MTE.
Com nossa metodologia, sua empresa fica em conformidade em 7 a 14 dias, incluindo diagnóstico, plano de ação, treinamentos e implantação dos controles documentais.
Estamos presentes em 4 filiais — SC, PR e SP — e nossa equipe está pronta para te atender com agilidade. Fale com Eduardo (Diretor), Mariane (PR) ou Marco (Comercial).
Escolha com quem deseja conversar. Você será direcionado ao WhatsApp com uma mensagem já preparada.
Atendimento humano · resposta em minutos.